Flormar zapowiada otwarcia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Flormar powstał w 1970 roku we Włoszech. Dziś kosmetyki tej marki dostępne są w ponad 80 tys. drogerii we wszystkich krajach europejskich. Swój polski debiut Flormar miał w 2009 roku, najpierw zawitał do drogerii detalicznych, a rok później pojawiło się pierwsze stoisko oferujące wyłącznie produkty firmowe. W tej chwili istnieją trzy stoiska Flormar, dwa z nich, w Katowicach i Wałbrzychu, prowadzą franczyzobiorcy. Otwarcia dwóch kolejnych punktów zaplanowane są na wrzesień i październik tego roku.

- Nasze plany rozwoju są bardzo ambitne, ale niestety nie wszystko zależy od nas. Największą barierą jest dostępność atrakcyjnych lokalizacji w największych galeriach handlowych w kraju. Uwzględniając te trudności chcielibyśmy jeszcze w tym roku otworzyć co najmniej pięć kolejnych stoisk – mówi Rafał Trzebiatowski, właściciel sieci.

Koszt zakupu standardowego stoiska to 7,5 tys. euro. Stoisko można również wynająć za 500 zł miesięcznie, wówczas koszty inwestycji sprowadzają się do zakupu produktów za co najmniej 20 tys. zł. Flormar nie pobiera żadnych opat za przystąpienie i funkcjonowanie w ramach sieci. Franczyzobiorcy samodzielnie poszukują odpowiedniej lokalizacji, jednak firma pomaga im w pozyskaniu wybranego miejsca.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.