Myjnie w Polsce i za granicą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Do końca roku sieć zamierza uruchomić dziesięć myjni, obecnie na terenie Polski jest ich 20. Ecomyjnia, oprócz franczyzobiorców zainteresowanych uruchomieniem myjni w naszym kraju, poszukuje także biorców licencji master z innych państw europejskich. Prowadzone są rozmowy z partnerami w Niemczech, Czechach, Rosji i na Słowacji, a w Holandii działa już testowa mobilna myjnia.

- Koncept Ecomyjni powstał w 2008 roku, kiedy to podczas zagranicznego wyjazdu zetknęliśmy się z myjniami z dojazdem do klienta oferującymi usługę mycia bezwodnego. Niestety warunki klimatyczne Polski utrudniały świadczenie tej usługi w naszym kraju, szczególnie jesienią i zimą, dlatego zdecydowaliśmy się wykorzystać w procesie mycia parę wodną – wyjaśnia Marek Karafioł, właściciel Ecomyjni.

Najlepszą lokalizacją do prowadzenia punktów stacjonarnych są miejsca o dużym przepływie klientów, takie jak okolice galerii handlowej, hipermarketów lub duże osiedla mieszkaniowe. Inwestycja w Ecomyjnię zależy od formatu, w którym będziemy działać. W przypadku mobilnej myjni trzeba zainwestować 15-30 tys. zł, stacjonarnej – powyżej 35 tys. zł. - Najważniejszym elementem systemu franczyzowego Ecomyjni są szkolenia dla partnerów. Oferujemy ponadto upusty na wyposażenie myjni, wsparcie marketingowe, wyłączność na danym terenie, pomoc w uzyskaniu niezbędnych pozwoleń, finansowaniu inwestycji, w postaci leasingu i kredytu – mówi Marek Karafioł.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.