Zatrzymaj się i kup

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Stop&Shop działa w Wielkiej Brytanii od 15 lat, gdzie rozwija sieć dyskontów drogeryjnych, lecz pod inną nazwą i logiem. Od maja 2010 firma jest obecna także w Polsce, kiedy to otworzyła swój pierwszy sklep w naszym kraju. Dziś prowadzi ich już 15. W ofercie sklepów znajdują się kosmetyki, chemia gospodarcza, artykuły przemysłowe codziennego użytku czy art. biurowe. Na półkach można znaleźć również art. spożywcze i słodycze.

- Nasza oferta franczyzowa jest kierowana do osób, które chcą otworzyć swój biznes pod znaną marką – mówi Marek Wojczyński, z firmy Stop&Shop. - Dobrze, gdy są to osoby spoza branży, nie mające złych nawyków prowadzenia drogerii, aczkolwiek nie jest to wymóg. Prowadzimy także rozmowy z istniejącymi drogeriami, które chcą działać pod naszym logo. Dziś zwykła, niezrzeszona w sieci drogeria, ma niewielkie szanse na dobry zarobek.

W chwili obecnej do sieci należy sześć sklepów własnych i dziewięć franczyzowych. Do końca września pod marką Stop&Shop będzie funkcjonowało łącznie 18 placówek. Kolejne otwarcia są zaplanowane na październik i listopad. W przyszłym roku sieć planuje potroić liczbę sklepów.

- Głównym atutem sieci mają być niezwykle konkurencyjne ceny - wyjaśnia Sebastian Glesmann, przedstawiciel sieci Stop&Shop. - Towar sprzedawany w naszych sklepach w 99 proc. jest importowany przez centralę firmy z wielu krajów. Operujemy na nadwyżkach produkcyjnych i stockach, dlatego nasze ceny są 30-50 proc. niższe niż średnie rynkowe.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.