Twoja Stara Mydlarnia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć dystrybucji Starej Mydlarni obejmowała do tej pory placówki własne, autoryzowanych przedstawicieli oraz sklepy partnerskie. Ostatnio firma rozpoczęła podpisywanie umów z franczyzobiorcami zainteresowanymi otwarciem własnych punktów.

- Zależy nam na zbudowaniu silnej marki na polskim rynku – mówi Sylwia Brzuska, właścicielka Starej Mydlarni. – Posiadamy wielu odbiorców na terenie całego kraju i jesteśmy już marką dobrze rozpoznawalną, jednak sklepy sprzedające nasze produkty nie mają spójnej stylistyki i nie działają pod naszym logo. Wynika to z różnorodności naszych odbiorców. Dlatego chcemy stworzyć sieć sklepów pod szyldem Stara Mydlarnia o jednolitym wyglądzie i standardzie oferujących pełen asortyment produktów naszej firmy.

Warunkiem przystąpienia do sieci franczyzowej Stara Mydlarnia jest posiadanie lub wydzierżawienie lokalu o powierzchni 25–60 m². Preferowane miejsca to galerie handlowe i centra miast o populacji powyżej 50 tys. mieszkańców. Docelowo firma planuje otworzyć sklepy we wszystkich większych polskich miastach oraz dodatkowo w kilku mniejszych miejscowościach. Koszt inwestycji w placówkę pod szyldem marki Stara Mydlarnia jest zależny od standardu lokalu, jego wielkości i skali adaptacji.

- Dostarczamy franczyzobiorcy projekt wystroju sklepu. Oferujemy pomoc w określeniu, jaki towar sklep powinien mieć na początku swej działalności, zapewniamy szkolenie w naszej centrali, programy promocyjne oraz wsparcie marketingowe – wymienia Sylwia Brzuska.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.