Wygadany przedszkolak

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Za rozwój sieci szkół nauczających metodą Pingu's English w Polsce odpowiedzialne jest Centrum Językowe Idea. W ciągu kilku miesięcy firmie udało się wprowadzić kursy do 17 polskich miast, w których już od września przedszkolaki uczą się języka angielskiego od sympatycznego pingwinka Pingu. Przedszkola i szkoły językowe uczące dzieci metodą Pingu's English działają już m.in. w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Łodzi.

- Mimo zaledwie kilkumiesięcznej obecności na polskim rynku, kurs Pingu's English cieszy się dużym zainteresowaniem. Podpisane zostały już pierwsze umowy z licencjobiorcami, którzy będą mieli wyłączność terytorialną na prowadzenie kursów Pingu’s English. Współpraca nawiązywana jest również z wybranymi przedszkolami, szkołami językowymi i klubami malucha - mówi Amadeusz Czajor z Centrum Językowego Idea.

Metoda Pingu's English skierowana jest do dzieci w wieku od 3 do 7 lat i została stworzona przez Grupę Linguaphone. Osoby zainteresowane przystąpieniem do sieci do końca tego roku płacą połowę opłaty franczyzowej. Kurs może być realizowany w ramach istniejącej już szkoły językowej, lekcje mogą być również prowadzone jako zajęcia dodatkowe w szkołach i przedszkolach.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.