Rośnie franczyza Makro

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Koncept franczyzowy rozwijany przez Makro Cash and Carry ujrzał światło dzienne wiosną tego roku. Do końca 2011 sieć miała skupiać pod swoimi skrzydłami ok. 500 sklepów spożywczych. Dziś umowy potwierdzające przystąpienie do Odido podpisało ponad 450 właścicieli sklepów, a 358 otworzyło już swoje placówki w ramach sieci.

- Sieć Odido powstała, żeby poprawić konkurencyjność i umocnić pozycję na rynku naszych klientów z sektora handlu detalicznego. Projekt jest prowadzony w ramach Programu Wsparcia i Doradztwa realizowanego przez Makro - mówi Sylweriusz Faruga, prezes polskiego oddziału Makro Cash and Carry.

Właściciele małych i średnich sklepów spożywczych skupieni w ramach sieci Odido mogą skorzystać z pakietu doradczego przygotowanego przez Makro, który obejmuje m.in. pomoc w doborze asortymentu dostępnego w sklepie. Franczyzobiorcy otrzymują również rabaty na zaopatrzenie w hurtowniach Makro oraz pomoc w prowadzeniu działań marketingowych.

- Zgodnie z hasłem przewodnim sieci ,,Od domu blisko, do domu wszystko” asortyment Odido został tak dobrany, aby klienci mogli znaleźć w sklepach wszystko to, czego potrzebują w swoich domach na co dzień; łącznie ze świeżymi warzywami i owocami. W ofercie znajdują się także produkty marek Aro, Fine Food i Fine Dreaming, dystrybuowanych wyłącznie w Makro - dodaje Faruga.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.