Aktualności Ze świata

Burger King ceni lojalność

14.01.2002

Burger King wprowadza punkty dla lojalnych klientów

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Jak podaje „Rzeczpospolita”, amerykańska sieć sprzedająca hamburgery Burger King Corp. zapożyczyła od linii lotniczych pomysł na nagradzanie najbardziej lojalnych klientów, stwarzając własną wersję programu „frequent flyer”.

Miłośnicy sprzedawanych przez sieć hamburgerów, zwanych tu whooperami, zbierają punkty, które następnie mogą wykorzystać w aukcjach internetowych firmy eBay Inc., kupując np. płyty kompaktowe lub bilety na koncerty.

Więcej: Rzeczpospolita, 14 stycznia 2001

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200