Biznes w nazwisku

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma AP, właściciel marki "Anna Pikura", oferuje selektywne produkty kosmetyczne klasy prestige. Ceny jej kosmetyków wahają się od 200 zł do 1,5 tys. zł. Preparaty i wszystkie produkty są firmowane imieniem i nazwiskiem twórczyni marki i prezes firmy Anny Pikura, a często także jej wizerunkiem.

Oferta marki obejmuje biokosmetyki, sieć ekskluzywnych Klinik Odnowy Kolagenowej (firmowe zabiegi wykonuje się według specjalnie opracowanych autorskich schematów) oraz urządzenia kosmetyczne (produkcja i dystrybucja).

Firma w obecnej postaci istnieje od sierpnia 2010 roku, jednak jej doświadczenie w branży liczy sobie już przeszło sześć lat.

– Rozpoczynaliśmy jako dystrybutor generalny kolagenu aktywnego biologicznie – wyjaśnia Anna Pikura, prezes firmy. – Przez kilka lat obserwowaliśmy jego działanie w praktyce, zatrudniając w naszych klinikach wyspecjalizowanych kosmetologów i wypracowując metody jego aplikacji. Obmyślaliśmy też koncepcję całościowego programu pielęgnacji urody od stóp do głów.

Obecnie pod marką "Anna Pikura" działa sześć salonów firmowych i Klinik Odnowy Kolagenowej (Wrocław, Warszawa Hotel Marriott, Kraków, Gdynia, Poznań i Zamość), w tym trzy we franczyzie.

- Nasze salony znajdują się zwykle w dużych miastach, w centrum, przy głównej ulicy. Nie jest to jednak sztywny wymóg – zapewnia Anna Pikura, prezes firmy. – W Poznaniu nasz lokal, otwarty w czerwcu, mieści się przy jednej z ulic wylotowych z miasta. Istotne jest to, aby w pobliżu punktu można było zaparkować samochód, aby był łatwy dojazd. Bardzo interesuje nas również uruchamianie kolejnych lokali we franczyzie w centrach handlowych.

Franczyzodawca oferuje dwie opcje współpracy. Pierwsza z nich – „Handel” – obejmuje wyłącznie sprzedaż kosmetyków, opcja druga – „Klinika Odnowy Kolagenowej” – obejmuje zarówno sprzedaż preparatów, jak i działalność usługową: wykonywanie zabiegów kosmetycznych według standardów marki.

Biorca licencji poszukuje lokalu we własnym zakresie. Wielkość salonów firmy jest zróżnicowana i waha się od 30 do 160 m². Wymagania dla nowych lokali w opcji "Handel" to minimum 20-30 m², w przypadku "Klinik Odnowy Kolagenowej" - co najmniej 50 m² (w tym powierzchnia sklepu).

– Szukamy franczyzobiorców w całej Polsce jak i poza jej granicami, nie stawiamy ograniczeń co do wielkości miasta, w którym może powstać punkt – informuje prezes Anna Pikura. – W tej chwili szczególnie zależy nam na uruchomieniu naszych salonów w Łodzi, w Opolu i w Katowicach.

Kwota inwestycji w opcji "Handel" wynosi ok. 25 tys. zł netto i obejmuje: projekt wystroju wnętrza, meble, oznakowanie punktu (szyldy). Kwota inwestycji opcji Klinika Odnowy Kolagenowej waha się od 55 do 65 tys. zł netto (zależnie od tego, w jakie sprzęty będzie wyposażona klinika). W zamian franczyzobiorca otrzymuje: projekt wystroju wnętrza, meble, oznakowanie punktu oraz urządzenia kosmetyczne. Do kwoty w wybranej opcji należy jeszcze doliczyć ok. 10 tys. zł netto na zatowarowanie.

Franczyzobiorca korzysta z przedsięwzięć marketingowych firmy, obejmujących reklamę jego punktu w prasie ogólnopolskiej oraz na stronie internetowej franczyzodawcy z podaniem adresu i numeru telefonu punktu oraz udział w wybranych przez firmę targach i imprezach branżowych, podczas których rozdawane są materiały reklamowe z adresami punktów. Dodatkowo firma oferuje cykl specjalistycznych szkoleń poświęconych jej produktom i urządzeniom kosmetycznym, doradztwo w wyborze lokalizacji, pomoc przy uruchomieniu punktu i stałe wsparcie podczas jego działalności oraz wspólne akcje marketingowe. Szacowany okres zwrotu inwestycji to 6–12 miesięcy.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.