Carrefour ukarany

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W 2007 roku UOKiK wyraził zgodę na przejęcie przez Carrefour firmy Ahold, do której należała sieć hipermarketów Albert. Transakcja mogła dojść do skutku pod warunkiem, że do końca 2008 roku Carrefour zrezygnuje z wszelkich praw (w tym własności, użytkowania wieczystego, najmu) do dziewięciu sklepów. W przeciwnym razie koncentracja doprowadziłaby, zdaniem urzędu, do istotnego ograniczenia konkurencji na lokalnych rynkach w Grodzisku Mazowieckim, Jaworznie, Pabianicach, Sochaczewie i Zamościu.

Carrefour nie wypełnił tego zobowiązania sprzedając dwie placówki już po ustalonym terminie. Dlatego w 2009 roku UOKiK nałożył na koncern karę ponad 540 tys. zł. Francuzi odwołali się od decyzji Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jednak odwołanie zostało oddalone. Spółce przysługuje jeszcze możliwość złożenia apelacji w Sądzie Apelacyjnym.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.