Małe firmy boją się euro
Skala zmian koniecznych do wprowadzenia euro, jest większa niż w przypadku tzw. problemu roku 2000
In this article you will learn
- Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
- Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
- Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
- The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
- Przygotowania do wprowadzenia euro powinny dotyczyć wszystkich obszarów działalności, m.in. strategii działania, zasobów ludzkich czy technologii – uważa Adam Durski z Cap Gemini Ernst & Young. Jego zdaniem, należy je wprowadzić, najlepiej jeszcze w tym roku.
Z szacunków Cap Gemini Ernst & Young wynika, że skala dostosowań koniecznych w przypadku wprowadzenia euro, liczona według nakładów pracy, jest prawie trzy razy większa niż w przypadku tzw. problemu roku 2000. Chodzi nie tylko o systemy informatyczne, ale też o dostosowania w dziedzinie zarządzania.
Tymczasem polscy menadżerowie nie przewidują, aby wprowadzenie euro w krajach eurolandu miało istotny wpływ na funkcjonowanie ich przedsiębiorstw. Konieczność zmian dostrzegają jedynie firmy duże. Przewidują one na przykład dostosowanie do euro swoich cenników, systemu informatycznego oraz wprowadzenie pewnych zmian w sposobie fakturowania, spodziewając się, że euro uprości ten proces. Małe firmy częściej obawiają się, że proces fakturowania ulegnie komplikacji.
Wiecej: Rzeczpospolita, 16 stycznia 2001Main conclusions
- Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
- The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
- With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
- Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
See in catalogue

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Featured franchises

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Brands from the same sector

Franchise name
Sports articles

Franchise name
Partnership

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Franchise
News

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...