Nadchodzi ERA cięcia kosztów

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wstąpienie Polski do struktur unijnych dało wielu przedsiębiorcom możliwość spojrzenia na zarządzanie kosztami przez pryzmat sukcesów ich kolegów z krajów członkowskich. Niemcy, Francuzi, Hiszpanie czy też Holendrzy od wielu lat przykładają olbrzymią wagę do projektowania procesów z uwzględnieniem optymalizacji kosztowej. W dobie kryzysu pod lupę wzięte zostały kolejne grupy wydatków np.: usługi kurierskie i pocztowe, materiały biurowe, archiwizacja danych, ubezpieczenia, telekomunikacja, ochrona, czy wydatki na flotę samochodową.

- Generalnie w każdej firmie jest około 100 kategorii, w których warto szukać oszczędności, ale trzeba je wprowadzać z głową. Znany jest przykład jednego z banków, który tak zredukował koszt kupna papieru do drukarki, że w połowie każdego miesiąca brakowało papieru na druk ofert dla nowych klientów… - mówi Łukasz Polak, senior partner Expense Reduction Analysts.

Oszczędności można wprowadzić samemu, ale można też powierzyć ten proces wyspecjalizowanym firmom, jedną z nich jest Expense Reduction Analysts, która w Polsce ma 12 konsultantów.

- Jeszcze w tym roku do naszej sieci dołączy kilku nowych ekspertów, którzy będą doradzać firmom, jak skutecznie ciąć koszty. Chcielibyśmy, ażeby do końca przyszłego roku pod naszym logo działało 20 franczyzobiorców - mówi Łukasz Polak.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.