Handlowa prognoza pogody

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Na obroty w takich miesiącach jak marzec i wrzesień duży wpływ mają warunki pogodowe: zimny początek wiosny, lub tak jak w tym roku, bardzo ciepły początek jesieni, nie sprzyjają sprzedaży nowych kolekcji – mówi Bogusz Kruszyński, Prezes Zarządu Redan S.A. - Natomiast, ochłodzenie w październiku od razu przełożyło się na dynamiczny wzrost. Przed nami jeszcze najlepszy miesiąc dla sprzedaży detalicznej, czyli grudzień. To powoduje, że jestem spokojny o realizację aktualnej prognozy wyniku na ten rok.

Prognoza na ten rok została właśnie przez Zarząd Redanu skorygowana i zakłada zysk netto w wysokości 6,5 mln zł (o ok. 20 % wyższy niż w roku 2010). Duży wpływ na tę decyzję miała duża strata spółki na różnicach kursowych, spowodowana osłabieniem złotego wobec USD. Grupa Redan zanotowała wynik o 2,4 mln zł gorszy niż w III kwartale 2010 r. kiedy to spółka uzyskała 1,3 mln zł zysku z tego tytułu.

Po trzech kwartałach bieżącego roku sprzedaż Grupy Redan wyniosła 261,7 mln zł. Prognoza na koniec przewiduje przychody na poziomie 382 mln zł, czyli spółka ma do wypracowania w IV kwartale 120,3 mln zł.

Redan SA jest operatorem detalicznych marek odzieżowych: Top Secret, Troll i Drywash oraz sieci sklepów Textilmarket, prowadząc łącznie 440 sklepów. Spółka funkcjonuje w ramach grupy kapitałowej, która zajmuje się projektowaniem, marketingiem oraz dystrybucją odzieży.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.