Biznes na pięciolinii

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Polacy lubią oglądać programy wyławiające muzyczne talenty, ale coraz częściej chcą w sobie te talenty również rozwijać. Dlatego rośnie popularność szkół muzycznych, zwłaszcza prywatnych. Jedną z nich jest warszawska Music School, która na rynku działa od 2008, a w październiku tego roku rozpoczęła rozwój poprzez franczyzę. Na razie pod logo Music School działają dwie szkoły muzyki, obie w stolicy, jednak już w przyszłym roku mają pojawić się pierwsze placówki prowadzone przez franczyzobiorców.

- Planujemy w przyszłym roku otworzyć co najmniej pięć placówek franczyzowych – deklaruje Katarzyna Jakimowicz, właścicielka Music School.

Pierwsze franczyzowe placówki Music School będą powstawać w największych polskich miastach wojewódzkich. Music School zamierza również rozszerzać współpracę z innymi firmami działającymi w branży muzycznej.

Franczyzobiorcami Music School mogą zostać osoby, które na co dzień mają do czynienia z muzyką – są muzykami hobbystami lub mają wykształcenie muzyczne. Mile widziane są również osoby prowadzące inną działalność edukacyjną np. szkoły językowe lub szkoły tańca.

- Oczywiście nie zamykamy drzwi przed nikim, dlatego do naszej sieci mogą przystąpić osoby, które nie mają jeszcze doświadczenia biznesowego – dodaje właścicielka Music School.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.