Ceremonia u Wójcika

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ceremony to trzecia marka należącą do Wójcik Fashion Group. Pierwszy salon oferujący ekskluzywne ubranka dla najmłodszych został otwarty z końcem listopada we Lwowie. Na lokalizację pierwszego butiku w Polsce wybrano Centrum Handlowe Bonarka mieszczące się przy ulicy Kamieńskiego 11 w Krakowie. Firma planuje kolejne otwarcia w Warszawie i Poznaniu.

Decydując się na współpracę z markami grupy Wójcik Fashion franczyzobiorcy otrzymują know-how, szkolenie oraz wsparcie podczas prowadzenia własnego biznesu. Sieć wymaga aby franczyzobiorca dysponował lokalem o powierzchni minimum 90 m² w przypadku marki Wójcik i co najmniej 70 m² w przypadku marki Hot Oil. Sklepy obu marek powinny znajdować się w miastach powyżej 60 tys. mieszkańców.

W Polsce sieć salonów Wójcik liczy aktualnie 57 sklepów, z czego 12 to placówki franczyzowe. Firma obecna jest także w Finlandii, Szwecji, Niemczech, Czechach, Słowacji, Rosji, USA, Wielkiej Brytanii i na Ukrainie. Z kolei rozwijająca się sieć Hot Oil skupia obecnie 15 sklepów własnych oraz 48 franczyzowych.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.