Attirance w wielkim świecie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Łotewska marka Attirance jest obecna już w 14 krajach, m.in. w Rosji, Niemczech, Włoszech, Szwecji, Kanadzie, Libanie, czy Południowej Afryce. W ciągu najbliższych kilku miesięcy pierwsze salony firmy pojawią się w Angoli, Szwecji i Meksyku. Łącznie w sieci Attirance działa 38 sklepów, z czego 37 jest franczyzowych.

Attirance zajmuje się produkcją i sprzedażą naturalnych, ręcznie produkowanych kosmetyków. Budowę międzynarodowej sieci franczyzowej firma rozpoczęła w 2008 roku - podpisuje zarówno pojedyncze umowy franczyzowe, jak i sprzedaje licencje master.

Attirance poszukuje franczyzobiorców również w Polsce. Całkowita kwota inwestycji w sklep Attirance to min. 40 tys. euro (w zależności od wielkości sklepu). Salony lokalizowane są w dużych miastach (powyżej 100 tys. mieszkańców) – najczęściej w centrach handlowych, przy głównych ulicach handlowych oraz w strefach turystycznych i starówkach.

Firma dopuszcza również sprzedaż licencji master na Polskę.

(emka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie