Finanse od A do Z

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwsza franczyza A-Z Finanse ruszyła w czerwcu 2011 roku. Oprócz niej w sieci działa jeszcze 30 punktów własnych oraz dwa franczyzowe.
- Placówka w Gliwicach, nasz pierwszy punkt franczyzowy, jest dziś jednym z najlepiej funkcjonujących oddziałów firmy. Nakłady finansowe zwróciły się w pełni, a teraz placówka zaczyna przynosić jej właścicielowi zyski - mówi Piotr Bijański, menadżer projektu ds. rozwoju sieci partnerskiej A-Z Finanse. - Taki sam, a nawet lepszy efekt chcemy osiągnąć z każdą kolejną.

Dobre wyniki pierwszego franczyzowego oddziału zachęciły firmę do dalszego rozwoju i poszukiwania kolejnych partnerów. Dlatego tworząc plany rozwoju na 2012 rok A-Z Finanse zapowiada spore przyspieszenie.

- Wiele osób pyta nas o warunki przystąpienia do A-Z Finanse. Chcemy wykorzystać popularność naszego konceptu i w 2012 otworzyć 20 nowych oddziałów - zapowiada Piotr Bijański.

Partner A-Z Finanse musi posiadać doświadczenie w branży finansowej oraz dysponować środkami niezbędnymi do rozpoczęcia działalności.

- Dla nas liczy się indywidualne i partnerskie podejście. Szukamy zaangażowanych partnerów, którzy będą z nami zarabiać pieniądze przez długie lata - dodaje Bijański.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.