Franczyzę w USA czeka dobry rok

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

2011 rok, podobnie jak dwa poprzednie, nie był dla amerykańskiego rynku franczyzy zbyt łaskawy. Jak podaje Międzynarodowy Związek Franczyzy (IFA), liczba sieciowych biznesów w Stanach zmalała trzeci raz z rzędu, tym razem o 0.6 proc.

- Spadek był większy, niż się spodziewaliśmy – powiedział w wywiadzie dla Wall Street Journal Steve Caldeira, szef IFA. – Jedną z przyczyn był prawdopodobnie brak dostępu do kredytów dla przedsiębiorców. Nie doceniliśmy też negatywnego trendu panującego w gospodarce.

Amerykański sektor franczyzowy może jednak odetchnąć z ulgą. IFA prognozuje, że w 2012 grono firm prowadzonych w systemie partnerskim urośnie o 1,9 proc. Istniejące firmy będą zatrudniać więcej i zwiększą sprzedaż – najbardziej w branżach usług dla biznesu i klientów indywidualnych.

Najwięcej franczyzowych biznesów przybędzie w gastronomii, zwłaszcza w segmencie restauracji szybkiej obsługi (ich liczba ma wzrosnąć o 21 proc). To właśnie fast-foodowe sieci zanotują największe obroty na całym rynku franczyzowym (26 proc.) w USA.

Sieci franczyzowe w Stanach Zjednoczonych zatrudniają łącznie ponad 9,1 mln osób w ponad 828 tys. placówek. Co roku wypracowują ok. 4 proc. amerykańskiego PKB. W Polsce biznesów franczyzowych jest 38 tys., a ich wkład do PKB jest ok. pięciokrotnie mniejszy, niż za Atlantykiem.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.