Powiatowy miks w elektronice

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowe punkty będą otwierane głównie w województwach, gdzie Mix electronics jest najmniej popularny, czyli na północy Polski. Salony ze sprzętem RTV/AGD będą powstawały głównie w miastach powiatowych.
– W ciągu ostatnich 12 miesięcy uruchomiliśmy 26 salonów. Decyzja o otwarciu sklepów nastąpiła po wnikliwej weryfikacji potencjału lokalnego rynku. Dużą wagę przywiązaliśmy do rekrutacji ajentów. Dobieraliśmy ich pod względem kompetencji, doświadczenia w prowadzeniu własnego biznesu oraz zaangażowania – mówi Przemysław Żmudka dyrektor ds. sprzedaży detalicznej Mix electronics.

Motywacją do wydajniejszej pracy partnerów Mix electronics ma być nowy system premiowania dobrej sprzedaży. Zamiany zasad premiowania ajentów zaczną obowiązywać w 2012 roku. Oprócz prowizji za sprzedaż, ajenci sklepów będą nagradzani za realizację miesięcznych zadań wyznaczanych przez centralę. Premiowanie sumienności będzie miało korzystny wpływ na dochód ajentów oraz wydajność funkcjonowania sklepów.

W 2012 roku Mix electronics zamierza utrzymać dotychczasową dynamikę rozwoju placówek ajencyjnych. W pierwszym kwartale br. przybędzie osiem nowych salonów. Lokalizacje przyszłych sklepów są już znane. Aktualnie firma jest na etapie poszukiwania ajentów, którzy poprowadzą zaplanowane salony. Firma prowadzi również rozmowy w sprawie pozyskania kolejnych lokalizacji pod przyszłe placówki. Inwestycja w biznes zamyka się w kwocie 10 tys. zł, bowiem ajent otrzymuje w pełni wyposażony oraz zatowarowany salon RTV/AGD.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.