Butik zarabia na spadkach

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przez cały rok 2011 branża odzieżowa odczuwała skutki światowego kryzysu. Najbardziej dotknął on sklepy ze średniej półki cenowej. Liczba klientów zmniejszyła się, a Ci którzy pozostali kupowali mniej. Konieczne było obniżenie cen ubrań oraz zmniejszenie produkcji. Jednak dla sklepów sprzedających ubrania po niskich cenach kryzys okazał się nieoczekiwaną szansą.

- Nieliczne firmy, takie jak Butik, w ciągu ostatnich dwóch lat zyskały dodatkowych klientów. W okresie jesienno-zimowym do sprzedaży trafiła szeroka gama produktów z ekologicznego futra, które okazały się strzałem w dziesiątkę. W tym samym momencie w sklepach Butik pojawiły się również pierwsze marynarki, których sukces zachęcił nas do przygotowania jeszcze szerszej oferty żakietów na nadchodzący sezon- opowiada Jakub Nowicki, prezes firmy.

Stało się tak ponieważ klienci stopniowo zaczęli przechodzić do niższej półki cenowej. Właściciele sklepu postanowili to wykorzystać i przystosowali ofertę dostosowaną do potrzeb nowej grupy odbiorców.

Firma Butik pierwszy sklep otworzyła w 2001 roku. Obecnie posiada 155 punktów sprzedaży. Sklepy otwierane są w centrach miast, przy głównych ulicach, na deptakach i w centrach handlowych. Inwestycja związana z otwarciem sklepu waha się pomiędzy 700 zł a 1,5 tys. zł za 1 m² powierzchni sklepu.

(asz)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.