Redan wykonał plan

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa Kapitałowa Redan zrobiła już wstępne podsumowanie sprzedaży w grudniu 2011, co pozwoliło spółce podać pierwsze, jeszcze szacunkowe dane dotyczące całego roku. Skonsolidowana sprzedaż grupy wyniosła w grudniu ubiegłego roku 46,1 mln zł i była o 10 proc. wyższa od sprzedaży z 2009 roku. Przez cały 2011 rok Grupa Kapitałowa Redan sprzedała towary za 381,8 mln zł. Przychody osiągnięte w 2011 były o 18 proc. wyższe niż rok wcześniej, kiedy to sprzedaż wyniosła 324,2 mln zł.

Większa jest również wartość skonsolidowanej marży handlowej, czyli różnicy pomiędzy przychodami ze sprzedaży a kosztem zakupu towarów, która według wstępnych szacunków wzrosła o 19 proc. w stosunku do 2010.
- Ta informacja jest nawet ważniejsza niż dane o wysokości sprzedaży, gdyż wynik zależy właśnie od poziomu marży. Dlatego cieszy nas, że jej wartość jest zgodna z naszymi ubiegłorocznymi prognozami - mówi Bogusz Kruszyński, prezes zarządu Redan.

Redan zajmuje się rozwojem sieci sklepów: Top Secret, Top Secret & Friends, Troll oraz Textillmarket. W ramach Grupy działa w sumie ponad 450 sklepów. Spółka rozwija swoje sieci również poza Polską. Sklepy Top Secret można spotkać w Rosji i na Ukrainie, gdzie prowadzą je franczyzobiorcy.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.