Franczyza uskrzydla

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

– Nasz pomysł na biznes sprawdził się w trzech przedszkolach własnych, teraz chcemy rozpropagować markę poprzez franczyzę. Przedszkola stają się rentowne po 2-3 kwartałach, więc naszym partnerom taka inwestycja będzie się opłacać – mówi Piotr Gałka z firmy Koliberek. – Chcielibyśmy, aby w roku 2012 powstało 5-10 obiektów działających na licencji. W pierwszej kolejności szukamy franczyzobiorców w województwie łódzkim, ale jesteśmy gotowi na propozycje z całej Polski.

Przy założeniu, że franczyzobiorca dysponuje lokalem, który nie wymaga generalnego remontu, a jedynie niezbędnych zabiegów adaptacyjnych, wydatki, jakie trzeba ponieść, aby dostosować obiekt do standardu sieci nie powinny przekroczyć 100 tys. zł. W kwotę wliczona jest wstępna opłata licencyjna, która wynosi 30 tys. zł i częściowo pokrywa koszt wyposażenia placówki w meble, zabawki i materiały reklamowe.

Franczyzodawca będzie pobierał comiesięczną opłatę bieżącą na poziomie 6 proc. z przychodu franczyzobiorcy. Partner Koliberka zobowiązuje się również do opłacania składek na fundusz marketingowy w wysokości 250 zł miesięcznie.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.