Strategia ochroni przed kryzysem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy franczyza jest obecnie dobrym rozwiązaniem dla firm kosmetycznych?
Branża kosmetyczna cały czas odczuwa skutki kryzysu. Uważam, że rozwój firmy poprzez franczyzę to najlepsze rozwiązanie na tę chwilę. Otwieranie własnych gabinetów wymaga od właściciela licencji sporych nakładów finansowych, które można przeznaczyć na przykład na marketing. Duża konkurencja na rynku przyspiesza jego konsolidację, a to od tego jaką strategię rozwoju obierze sieć będzie zależało jej być albo nie być. Przez ostatni rok powstało w Polsce kilka kosmetycznych sieci franczyzowych, w tym te pochodzące z zagranicy.

Jakie plany rozwoju ma BeautifulSkin?
Chcemy otwierać nowe gabinety oraz poszerzać ich ofertę. Zamierzamy do końca roku powiększyć naszą sieć w Polsce o 10 nowych placówek. Franczyzobiorców poszukujemy w miastach powyżej 50 tys. mieszkańców. Szykujemy się także do ekspansji międzynarodowej, którą chcemy prowadzić poprzez pozyskiwanie masterfranczyzobiorców na dany kraj.

Czy oprócz wymogów kapitałowych i lokalowych mają państwo inne wymagania wobec franczyzobiorców?
Wymogi kapitałowe i lokalowe to główny warunek. Mile widziane są osoby z wykształceniem kosmetycznym, ale nie jest to konieczne. Właścicielem musi być osoba komunikatywna, nastawiona na sukces i zmotywowana do ciężkiej pracy w branży usług kosmetycznych.

rozmawiał (boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.