Inwestycja w najmłodszych

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ośrodek Twórczego Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży Future powstał w 2010 roku. Oferta placówek w postaci całorocznych warsztatów, organizacji kolonii, półkolonii oraz urodzin skierowana jest do dzieci w wieku 3-12 lat. W ciągu dwóch lat ośrodek przeszkolił 1000 osób - nauczycieli i pedagogów, którzy poprzez najnowsze techniki nauki połączonej zabawą, uczą dzieci twórczego myślenia oraz efektywnej nauki. Firma chce do końca wakacji tego roku pozyskać 20 franczyzobiorców.
- Dzieci na naszych zajęciach uczą się wykorzystywać potęgę swoich umysłów. Im wcześniej człowiek posiądzie tę wiedzę, tym łatwiej będzie miał w przyszłości. Prowadzimy działania, które mają wpływ na wszechstronny rozwój dzieci w aspekcie indywidualnym i grupowym - wyjaśnia Agnieszka Gorzyńska, założycielka ośrodka.

Franczyzobiorca musi zainwestować w sprzęt dydaktyczny. Jest to kwota ok. 3,5 tys. zł. Na warsztatach wykorzystywane są m.in. interaktywne pomoce dydaktyczne (tzw. mapy myśli oraz plansze do technik pamięciowych) oraz system Blaba, który pomaga w nauce czytania angażując jednocześnie wszystkie zmysły dzieci. Otwarcie własnego ośrodka to stosunkowo nieduży koszt. Oprócz inwestycji w sprzęt co miesiąc trzeba płacić na konto licencjodawcy 200 zł w roku szkolnym lub 100 zł w wakacje.
- Zrezygnowaliśmy ze wstępnych opłat licencyjnych i wysokich opłat miesięcznych, ponieważ wierzymy w ten pomysł. Codzienne obserwujemy uśmiechnięte twarze dzieci i zadowolonych z istnienia takiego miejsca rodziców - tłumaczy Agnieszka Gorzyńska.

Ośrodek Twórczego Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży poszukuje franczyzobiorców na terenie całego kraju. Zarówno w dużych, jak i małych miastach. Od wielkości danej miejscowości będzie jednak zależeć powierzchnia ośrodka. Obecnie firma finalizuje rozmowy z pięcioma franczyzobiorcami. Po podpisaniu umowy dostaną oni gotowe scenariusze zajęć i odbędą odpowiednie szkolenia. Firma oferuje również pomoc w przeprowadzeniu kampanii reklamowej oraz wpis na stronę internetową.

(asz)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.