Są zaręczyny, czekamy na intercyzę

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Instytucja powstała z połączenia Banku Zachodniego WBK i Kredyt Banku będzie dysponowała liczbą ponad 900 placówek i obsługiwała 3,5 mln klientów na terenie całego kraju. Zwiększy się również istotnie sieć bankomatów. Dzięki fuzji nowy podmiot przesunie się na trzecie miejsce pod względem aktywów, portfela kredytowego i depozytów. Na podium są jeszcze banki PKO BP i PeKao SA. Właścicielem BZ WBK jest hiszpańska grupa finansowa Santander, zaś Kredyt Banku – belgijska grupa KBC. Belgowie miesiąc temu sprzedali drugą swoją spółkę – Wartę, której właścicielem została niemiecka firma ubezpieczeniowa Talanx.

Silniejszą pozycję w procesie fuzji ma BZ WBK, pod jego logo działa 620 placówek, w tym sto partnerskich. Kredyt Bank nie przygotował oferty partnerskiej i może pochwalić się tylko 373 punktami. Mimo to nadal nie wiadomo jak w przyszłości będzie wyglądał nowy podmiot. W niepewności żyją głównie partnerzy BZ WBK. Wiedzą, że zmiany na pewno nastąpią, ale trudno określić ich zakres. Oświadczenie następującej treści wydało BZ WBK:
„Zawarte porozumienie o podjęciu prac na rzecz połączenia obu banków musi zyskać jeszcze stosowne zezwolenie odpowiednich instytucji zajmujących się nadzorem finansowym. Dopiero wtedy fuzja stanie się faktem w sensie prawnym. Do tego czasu mówienie o konkretnych planach zmian w systemie partnerskim BZ WBK jest przedwczesne.”

Pod logo BZ WBK działa 620 placówek, podczas gdy Kredyt Bank zarządza 373 punktami.

Jedną z obaw partnerów, którą niesie fuzja są koszty ewentualnych zmian w wizualizacji lokalu.
- Umowy między dawcą licencji a jego biorcą powinny zawierać postanowienia, z których jasno wynika, kto ma ponieść koszty ewentualnego rebrandingu. Obowiązek ten może spoczywać albo w całości na licencjodawcy lub licencjobiorcy, albo koszty zostaną podzielone między obie strony umowy – wyjaśnia Karina Korczyńska, prawnik, menedżer działu doradztwa we franczyzie PROFIT system.

Banki będą musiały również ustalić wspólną politykę marketingową. Obecnie twarzą BZ WBK jest Chuck Norris, podczas gdy Wojciech Mann i Krzysztof Materna mają umowę z Kredyt Bankiem na dwie kolejne kampanie reklamowe. Właściciele obu banków chwalą decyzję swoich zagranicznych właścicieli i liczą, że przełoży się to bezpośrednio na wyniki finansowe nowego podmiotu.

- Synergia biznesowa między Bankiem Zachodnim WBK a Kredyt Bankiem pozwoli zbudować jedną z największych grup kapitałowych w Polsce. Polska potrzebuje dynamicznego rozwoju usług bankowych dla klientów indywidualnych oraz małych i średnich firm. To będzie kluczowa część naszej strategii. W czasach wciąż dokuczliwego kryzysu światowej gospodarki bezpieczeństwo rynków finansowych wymaga budowania silnych oraz mających duży potencjał wzrostu podmiotów kapitałowych. Taka właśnie instytucja – o mocnych fundamentach i konsekwentnej strategii rozwoju – powstanie w wyniku planowanej fuzji – mówi Mateusz Morawiecki, prezes zarządu Banku Zachodniego WBK.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.