Wójcik u Wójcika

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Spoty reklamowe z udziałem popularnego kabareciarza będą emitowane na antenie ogólnopolskich telewizji. Chcemy w ten sposób umocnić pozycję marki Wójcik i poprawić jej rozpoznawalność. Jednocześnie kampania pomoże nam wypromować nowe produkty, które wprowadziliśmy do naszych sklepów – mówi Marek Szostak, dyrektor ds. marketingu i rozwoju Wójcik Fashion Group.

Od 25 lat Wójcik Fashion Group zajmuje się szyciem i sprzedażą ubrań dla dzieci i młodzieży. Jako jedna z niewielu szyje swoje ubrania w Polsce, dzięki temu może szybciej niż inne firmy zareagować na zmiany i wprowadzić na rynek nowe produkty. Firma sprzedaje swoje produkty w trzech sieciach sklepów – Wójcik, Hot Oil i Ceremony. Cała sieć sprzedaży liczy ponad 100 sklepów, 70 proc. to salony własne.

Spoty z udziałem popularnego kabareciarza będą emitowane na antenie ogólnopolskich telewizji. Chcemy w ten sposób poprawić rozpoznawalność marki. Marek Szostak, dyrektor ds. marketingu i rozwoju Wójcik Fashion Group

- W 2012 zamierzamy otworzyć 12 nowych sklepów, które pojawią się m.in. w Poznaniu i Legionowie. Poszukujemy również franczyzobiorców, którzy poprowadzą nasze sklepy m.in. w Radomiu i Rzeszowie – wymienia Marek Szostak.

Za przystąpienie do systemu franczyzowego grupa Wójcik nie pobiera żadnych opłat. Franczyzobiorca musi jednak dysponować środkami finansowymi umożliwiającymi przygotowanie lokalu 70-110 m² oraz jego zatowarowanie. Wójcik pomaga swoim partnerom w wyborze lokalu oraz negocjacjach z najemcą, zapewnia im również wsparcie marketingowe i techniczne.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.