Punkty kasowe przetrwały napór konkurencji

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Punkty kasowe Skarbonki powstają głównie w miejscowościach liczących 20-30 tys. mieszkańców i w dzielnicach dużych miast. Placówki przyjmujące opłaty straciły w ostatnim czasie na popularności, ponieważ upadł Grosik, a część płatności można realizować w supermarketach.

– Supermarkety nie były nigdy poważnym konkurentem w branży, ponieważ można opłacać tam tylko rachunki z kodem kreskowym. Natomiast defraudacje Grosika i PAF-u wyraźnie podzieliły klientów na preferujących pewne, choć drogie i wolne usługi na poczcie lub na tych, którzy są przekonani do punktów kasowych, bo cenią sobie niskie opłaty, czas realizacji i profesjonalizm osoby prowadzącej punkt – zapewnia Mirosław Pietkiewicz z Agencji Finansowej Skarbonka.

Dzięki współpracy Skarbonki z z Podkarpackim Bankiem Spółdzielczym w Sanoku przychód z jednej transakcji wynosi 2,05 zł, podczas gdy prowizja banku 0,45 zł.

O opłacalności punktu kasowego świadczy ich duża liczba na rynku – Skarbonek jest już ponad 250, a niemal co tydzień powstaje kolejna. Warunkiem otwarcia biznesu jest otwarcie lokalu o powierzchni kilku metrów kwadratowych na parterze budynku w miejscu, gdzie jest duży ruch pieszy. Partner otrzymuje oprogramowanie komputerowe, materiały wizualizacyjne oraz przechodzi szkolenie z oferty, w której oprócz opłat rachunków znajdują się pożyczki i wypłaty z kart.

Przy inwestycji wynoszącej 5-10 tys. zł przedsiębiorca może liczyć na zysk w wysokości do 5 tys. zł miesięczne. Kwota ta to suma uzyskanych prowizji dzięki współpracy centrali Skarbonki z Podkarpackim Bankiem Spółdzielczym w Sanoku. Do tego dochodzą przychody z obsługi transakcji kartowych i pożyczek krótkoterminowych.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.