Chleb powszedni, reklama niecodzienna

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Miało być ekologicznie, tanio i oryginalnie. Takie założenia legły u podstaw koncepcji umieszczania reklam na torbach, w które każdego dnia pakowane są miliony bochenków chleba.

- Pieczywo jest kupowane codziennie, a tego rodzaju forma reklamy nie jest tak agresywna, jak ulotki, reklamy wysyłane drogą elektroniczną czy sprzedaż telefoniczna – tłumaczy Jakub Kopeć, współwłaściciel BK Solutions.

Podstawowe zadanie franczyzobiorców BK Solutions polega na pozyskiwaniu klientów i dystrybucji toreb na pieczywo. Ich drukiem, a także przygotowaniem projektu graficznego reklamy (jeśli zażyczy go sobie zleceniodawca), zajmuje się centrala.

Największym atutem oryginalnego nośnika wydaje się jednak jego cena. Najtańszy moduł powierzchni reklamowej dostępny na torbie na pieczywo kosztuje 329 zł netto.

- Biorąc pod uwagę, że miesięczny nakład toreb wynosi 50 tys. sztuk, to przy takiej cenie koszt dotarcia z reklamą do jednego gospodarstwa domowego nie przekracza 1 grosza. Jest to obecnie najtańsza forma promocji na rynku, a do tego ekologiczna. Dla porównania, za ulotkę trzeba zapłacić dziesięciokrotnie więcej – mówi Kopeć.

Podstawowe zadanie franczyzobiorców BK Solutions polega na pozyskiwaniu klientów i dystrybucji toreb na pieczywo. Ich drukiem, a także przygotowaniem projektu graficznego reklamy (jeśli zażyczy go sobie zleceniodawca), zajmuje się centrala. Franczyzodawca negocjuje też warunki współpracy z sieciami handlowymi, do których trafiają reklamowe torebki.

- Spośród największych graczy współpracujemy już m.in. z Biedronką, Intermarché, Carreforuem, Żabką i należącymi do Grupy Eurocash sieciami ABC oraz Delikatesy Centrum – mówi twórca sieci.

Opłata wstępna w sieci wynosi 5 tys. zł. Franczyzobiorca może prowadzić działalność z domu, wówczas oszczędza na najmie i wyposażeniu biura. Dawca licencji pobiera też opłatę miesięczną w wysokości 510 zł.

- Obejmuje ona wydrukowane oferty, umowy, gadżety firmowe, wizytówki, a także wsparcie doradcy biznesowego oraz naszych prawników. Dzięki temu, że posiadamy własne urządzenia do druku na torebkach, partner ma gwarancję najtańszego druku – wylicza Kopeć. - Nie pobieramy natomiast opłat procentowych ani prowizji od obrotu franczyzobiorcy. Wszelkie faktury sprzedażowe trafiają na jego konto.

Matecznikiem BK Solutions jest województwo śląskie, gdzie powstały pierwsze własne jednostki sieci – w Myszkowie, Siewierzu, Zawierciu, Katowicach i Dąbrowie Górniczej. Jak dotąd do konceptu przystąpili franczyzobiorcy z Gdańska, Gdyni i Sopotu, a także partnerzy z Krakowa, Wielunia, Kalisza, Łodzi, Opola, Szczecina i Warszawy. Aktywnie działające placówki posiadamy również za granicą - w Londynie oraz Preston.

- Do końca lipca 2012 roku chcielibyśmy otworzyć 100 placówek franczyzowych – zapowiada Jakub Kopeć.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.