Wywiad z pożyczkobiorcą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma prowadzi działalność polegająca na udzielaniu drobnych pożyczek dla osób fizycznych. Przedstawiciele handlowi przeprowadzają z klientem wywiad, podczas którego oceniają jego zdolność finansową i dobierają optymalne rozwiązanie. Klient spłaca pożyczone pieniądze przelewem bankowym lub bezpośrednio przedstawicielowi handlowemu. Na razie pod szyldem Meritum Polska funkcjonuje jedna placówka własna i cztery partnerskie. Ostatnio otwarte biura obsługuje klientów z Rybnika i Będzina. Do końca roku firma chce pozyskać jeszcze 15 licencjobiorców.

- Nie ma ograniczeń dotyczących lokalizacji. W przypadku tego typu działalności, nie są istotne pomieszczenia, w których urządza się biura, ale dobrze dobrany i odpowiednio przeszkolony personel. 90 proc. swoich obowiązków partner wypełnia w domach klientów – wyjaśnia Ryszard Bielecki, prezes zarządu Meritum Polska.

Wystarczające będzie biuro o powierzchni do 20 m² położone na tyle dogodnie, by przedstawiciel handlowy mógł szybko do niego dotrzeć. W ramach opłaty wstępnej za przystąpienie do sieci, która wynosi 5 tys. zł, partner otrzymuje oprogramowanie, wzory umów i druków oraz szkolenie dla siebie i swoich pracowników.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.