Lulu Couture w stolicy country

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Właścicielem nowej marki odzieżowej Lulu Couture jest firma Trend działająca w branży odzieżowej od 1997 roku. Koncept zadebiutował na początku kwietnia w Mrągowie, gdzie powstał pierwszy butik. Kreacje Lulu Couture są także dystrybuowane poprzez dwa sklepy internetowe do klientów z Polski, jak i z zagranicy.

- Celem firmy na najbliższy rok jest stworzenie sieci franczyzowej. Planujemy otworzenie co najmniej 50 nowych sklepów – mówi Hubert Łusiak, przedstawiciel Lulu Couture na Polskę. - Pierwsze z nich powstaną w Warszawie, Olsztynie, Kętrzynie, Giżycku, Gdańsku oraz innych większych miastach.

Otwarcie salonu Lulu Couture to koszt ok. 70 tys. zł. Istnieje również możliwość poszerzenia oferty działającego już butiku i prowadzenia go na zasadzie multibrandu. W ramach pakietu franczyzowego firma oferuje pomoc przy wyborze lokalizacji sklepu oraz wsparcie w zakresie jego aranżacji. Zgodnie z umową, towar jak i wyposażenie sklepu jest własnością franczyzobiorcy.

- Postanowiliśmy rozwijać naszą firmę poprzez franczyzę, ponieważ jest to naszym zdaniem najlepszy sposób na ujednolicenie marki i sprzedaży – dodaje Hubert Łusiak.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.