Strzał w 10

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Do końca roku KNC Nieruchomości chce uruchomić 40 nowych biur nieruchomości. Na razie wszystko wskazuje na to, że plan zostanie zrealizowany. Pierwszy krok to nawiązanie współpracy z kolejnymi partnerami. Tylko do końca maja sieć ma powiększyć o 10 nowych biur nieruchomości. Każdego roku sieć otwiera o 25 proc. więcej biur w stosunku do roku poprzedniego. Obecnie na rynku istnieje 61 placówek KNC – 50 funkcjonuje w kraju i 11 zagranicą.

Rozwój sieci korzystanie wpływa na kondycję finansową firmy. Biura uruchomione w 2011 r. przyczyniły się do wzrostu obrotów sieci o ok. 20 proc. Jak twierdzi Rafał Stec, prezes firmy KNC Nieruchomości ten rok może być jeszcze lepszy. Realizacja zaplanowanych otwarć nowych biur zwiększy sprzedaż w firmie o 30 proc.

- Podaż na rynku jest ogromna. Chętnych do zakupów też jest sporo, tylko hamują ich surowe zasady udzielania kredytów. Zależy nam by proces transakcji nabycia nieruchomości przebiegał szybko i sprawnie, dlatego pełnimy również rolę doradców kredytowych. Pomagamy potencjalnym nabywcom uzyskać pożyczkę na upatrzoną nieruchomość – mówi Rafał Stec.

Minimalna kwota inwestycji w biuro KNC wynosi 20 tys. zł. Punkty sieci otwierane są w miejscowościach od 50 tys. mieszkańców. Centrala szkoli franczyzobiorców z zakresu zarządzania biurem, sprzedaży nieruchomości oraz wiedzy na temat branży. Partnerzy sieci odbywają również praktyki w wybranym biurze należącym do sieci KNC Nieruchomości. Później są na bieżąco dokształcani – poznają nowe przepisy prawne regulujące rynek, trendy w branży oraz zasady prowadzenia biznesu.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.