Majówka w biurze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W tej części Polski działają jeszcze dwie inne placówki – w Ostrołęce i Ełku. W całej Polsce działa 17 sklepów Office 1 prowadzonych przez franczyzobiorców.
- Nasze doświadczenia wskazują, że najlepszymi franczyzobiorcami konceptu Office1 są małżeństwa. Podobnie jest w tym przypadku. Sklep w Piszu otworzyło małżeństwo – Beata i Marcin Dołęga – mówi Grażyna Marciniak, dyrektor rozwoju sieci Office 1 Poland.

Sieć Office 1 chce otwierać swoje sklepy w niewielkich miastach, gdzie konkurencja nie jest duża i sklep oferujący szeroką gamę produktów wyposażenia biura ma duże szanse na zaistnienie na rynku. Na inwestycję w sklep Office1 trzeba przeznaczyć ok. 30 tys. zł. Franczyzobiorca powinien mieć również lokal o powierzchni ok. 30 m².

W sklepach Office 1 można znaleźć wszystko, co jest potrzebne do prowadzenia biura, począwszy od galanterii biurowej, poprzez artykuły piśmiennicze, aż po urządzenia i meble do biura oraz sprzęt komputerowy. Office 1 powstało w USA w 1989 roku, w Polsce firma jest obecna od siedmiu lat. Sieć jest członkiem Polskiej Organizacji Franczyzodawców.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.