Franczyzobiorca na wyspie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwsze wyspy handlowe z kosmetykami marek należących do Miraculum powstały w styczniu tego roku. Wszystkie stoiska są własnością firmy, ale kolejnym krokiem, który Miraculum zrobi, żeby rozwijać sieć sprzedaży, będzie przekazanie części z nich w ręce franczyzobiorców. Jednak nastąpi to dopiero wtedy, gdy firma umocni swoją pozycję na rynku.

- Nikt przed nami nie łączył na jednym stoisku kosmetyków do pielęgnacji z kosmetykami kolorowymi. Dlatego zanim przekażemy nasz pomysł na biznes w ręce franczyzobiorców, chcemy go dokładnie przetestować. W tej chwili sprawdzamy, które galerie handlowe będą dla nas najlepsze, opracowujemy system dostaw i metody promocji. Kiedy będziemy mieć kilkadziesiąt wysp, wówczas część z nich przekażemy we franczyzę – mówi Monika Nowakowska, prezes zarządu Miraculum.

Firma Miraculum powstała w latach 20. ubiegłego wieku. Perłą w koronie firmy stały się produkowane od lat 70. aż po dziś dzień marki Pani Walewska i Brutal. Na wyspach handlowych należących do firmy dostępne są kosmetyki: Miraculum, Pani Walewskia, Tanita, Paloma, Mirasol oraz kosmetyki do makijarzu Joko. Firma prowadzi 10 stoisk Miraculum, które zlokalizowane są głównie w Warszawie i Krakowie.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.