Powrót do korzeni

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Punkty Teletorium oferują akcesoria GSM, serwis oraz skup i sprzedaż urządzeń mobilnych. Do niedawna firma koncentrowała się na telefonach GSM. Obecnie, zgodnie z trendami ogólnoświatowymi, w ofercie stoisk coraz częściej pojawiają się tablety. Wszystkie dotychczas powstałe punkty działają na zasadzie franczyzy. W lipcu podpisana została umowa na otwarcie setnej placówki, która powstanie we Wrocławiu, skąd firma pochodzi.

- Planowaliśmy w tym roku otwarcie kilkunastu nowych sklepów i jesteśmy na dobrej drodze do realizacji tego celu. W pierwszym półroczu udało się uruchomić 10 punktów, a kolejne umowy są negocjowane - mówi Piotr Andrzejewski, dyrektor zarządzający Teletorium.

Teletorium zapewnia swoim partnerom lokal i negocjuje dla nich warunki najmu. Prawie wszystkie stoiska Teletorium funkcjonują w centrach handlowych, jako wyspy o powierzchni od 6 do 12 m².

- Atrakcyjność lokalizacji określamy na podstawie relacji czynszu do potencjału obiektu handlowego oraz danego miasta – tłumaczy Piotr Andrzejewski. - Przy dużych obiektach wchodzą w grę nawet dwa stoiska w jednym centrum handlowym. Franczyzobiorców szukamy praktycznie w całej Polsce, obecnie szczególnie na terenie Pomorza i Mazur.

Minimalna kwota, jaką partner musi przeznaczyć na zatowarowanie i wyposażenie punktu, waha się od 35 do 40 tys. zł. Franczyzodawca nie pobiera opłaty wstępnej, natomiast opłata bieżąca ustalana jest indywidualnie i zależy od lokalizacji stoiska.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.