Mydlarnia za złotówkę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dotychczas przystąpienie do sieci Mydlarni u Franciszka, tworzonej przez firmę Lorient, kosztowało 2,7 tys. zł. Jednak sytuacja na rynku i chęć rozwoju sieci skłoniły jej właścicieli do obniżenia opłaty wstępnej do symbolicznej złotówki.

- Do końca sierpnia tego roku nasza sieć będzie liczyła 54 sklepy. Cały czas prowadzimy rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami. Nie próżnują również nasi dotychczasowi partnerzy, niektórzy prowadzą po 2, 3, a nawet 4 sklepy. Wszystko to pozwala nam przypuszczać, że do końca 2012 roku nasza sieć będzie liczyła nawet 70 sklepów – mówi Ewelina Kyzioł, właścicielka firmy Lorient.

W tym roku Mydlarnia u Franciszka miała również debiut międzynarodowy. Pierwszy sklep z naturalnymi specyfikami wspierającymi urodę zagościł w Niemczech. Firma zapowiada dalszy rozwój franczyzy za naszą zachodnią granicą.

Mydlarnie u Franciszka powstają w klimatycznych kamienicach w centrach miast, dlatego koszty remontu uzależnione są od stanu technicznego budynku. Opłata na fundusz marketingowy wynosi 200 zł miesięcznie. Całość inwestycji związanej z wyposażeniem sklepu powinna zamknąć się w kwocie 50 tys. zł. Lokal powinien mieć od 18 do 35 m2 powierzchni sprzedażowej, nie jest konieczne zaplecze. Znalezienie odpowiedniego miejsca leży w gestii franczyzobiorcy.

Właściciel sklepu oraz jego pracownicy przechodzą trzydniowe szkolenie, na którym m.in. poznają produkty, techniki sprzedaży i uczą się artystycznego pakowania produktów. Franczyzobiorca otrzymuje od firmy Lorient plany aranżacji sklepu, platformę B2B, materiały reklamowe oraz stroje firmowe. Może również liczyć na wsparcie podczas całego okresu trwania umowy.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.