Agencje na wysokich obrotach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieciowa agencja nieruchomości w ciągu siedmiu miesięcy 2012 roku uruchomiła 11 nowych biur - tyle samo, co w całym poprzednim roku. Nowe oddziały franczyzowe pojawiły się m.in. w Kielcach, Tomaszowie Mazowieckim, Koszalinie, Opolu, Warszawie i Lublinie. Część biur zostało otworzyli franczyzobiorcy prowadzący już inne placówki Metrohouse.

– Nasi franczyzobiorcy wiedzą, że poza rozpoznawalną marką otrzymują niezbędne know-how oraz nowoczesne narzędzia, dzięki którym stają się konkurencyjni na swoich lokalnych rynkach – mówi Dorota Gierach-Nowak, dyrektor ds. franczyzy sieci Metrohouse.

Metrohouse posiada obecnie 37 biur franczyzowych. Firma w najbliższych miesiącach planuje otwarcie kolejnych oddziałów franczyzowych, w tym w aglomeracji śląskiej, gdzie marka jest jeszcze nieobecna. Sfinalizowane są także rozmowy z przedsiębiorcami z Głogowa, Zielonej Góry, Grudziądza, Wołomina i Słupska – te placówki zostaną otwarte jesienią.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.