2 tysiące obiektów w dekadę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czerwona Torebka to jednokondygnacyjne obiekty, a skład których wchodzi kilka lokali z osobnym wejściem. Spółka planuje uruchomić 2 tysiące pasażów na przestrzeni 10 lat. Na chwilę obecną działa ich 14, z czego 4 zostały uruchomione na przełomie lipca i sierpnia. Kolejne otwarcie będzie miało miejsce 25 sierpnia w Ostrowie Wielkopolskim. Na 724 m² powierzchni użytkowej powstaną: salon meblowy Kinas, Piekarnia Familijna, sklep odzieżowy Bellawi, sklep zoologiczny Pupil Centrum Żywienia, a także sklep spożywczy typu convenience - Małpka Express.

Również w sierpniu działalność rozpocznie obiekt w liczącym 7 tysięcy mieszkańców Niemodlinie (woj. opolskie). Mini galeria zgromadzi takie marki jak: drogeria S-Trade, apteka Camelia Farmacja, piekarnio-cukiernia Kozielski, sklep odzieżowy Adesso i Alior Bank. Właśnie zróżnicowanym portfolio najemców firmy liczy na sukces pasaży w mniejszych miejscowościach.
- Mamy świadomość że nasz projekt jest duży, kapitałochłonny, ale absolutnie możliwy do realizacji. Chcemy być liderem rynku, a to wymaga i pracy i kapitału - mówi Ireneusz Kazimierczyk, prezes zarządu spółki Czerwona Torebka.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.