Aktualności Z kraju

LPP otworzy kolejne salony

01.03.2002

LPP, spółka projektująca i dystrybuująca odzież zamierza w 2002 roku wypracować 15 mln zł zysku netto

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Jak podaje „Prawo i Gospodarka”, LPP spółka projektująca i dystrybuująca odzież zamierza w 2002 roku wypracować 15 mln zysku netto oraz przychody rzędu 200 mln zł – poinformował Dariusz Pachla, wiceprezes Zarządu LPP odpowiedzialny również za sprawy finansowe spółki.

- Pierwsze dwa miesiące tego roku były naprawdę bardzo dobre. Dlatego na razie wszystko wskazuje na to, że i tegoroczna prognoza zostanie całkowicie zrealizowana – stwierdził Marek Piechocki, prezes LPP. W 2001 r. spółka zrealizowała prognozę wyników finansowych, jaką zaprezentowała w listopadzie 2000 r.

Flagową marką spółki jest Reserved, pod którą kryje się odzieżowa kolekcja przede wszystkim dla młodych ludzi. Obecnie spółka otworzyła łącznie 24 salony Reserved, do końca 2002 r. ma ich być 41, a docelowo (do 2005 r.) – 100. Podobne salony uruchomione zostaną m.in. w Moskwie, Budapeszcie i Czechach. LPP funkcjonuje na giełdzie niespełna rok – debiut miał miejsce w maju ub.r.

Więcej: Prawo i Gospodarka, 1 marca 2002

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200