Diva wystąpi siedem razy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Oferta biżuterii Diva skierowana jest do kobiet w wieku 15-35 lat. W sklepach można znaleźć kilka tysięcy produktów, które są dostępne na każdą kieszeń. Firma pochodzi z Australii, na całym świecie sieć sklepów liczy ponad 4 tys. punktów. Pierwszy sklep z biżuterią Diva nad Wisłą został otwarty jesienią ubiegłego roku.

- Dziś mamy w Polsce 19 sklepów własnych i 3 franczyzowe. Jesteśmy również w trakcie budowy dwóch kolejnych sklepów franczyzowych – w Warszawie i w Krakowie. Do końca tego roku chcemy w Polsce otworzyć jeszcze siedem sklepów. W centralnej i wschodniej Europie nasza sieć powiększy się o kolejne 10 placówek – wymienia Igor Bolshakov, dyrektor ds. franczyzy i koncesji Diva Poland.

Opłata za przystąpienie do sieci wynosi 10 tys. zł, depozyt za towar to 45 tys. zł. Całość inwestycji powinna zamknąć się w kwocie 150 tys. zł. Zazwyczaj znalezienie odpowiedniego lokalu leży w gestii franczyzobiorcy, ale można również liczyć na pomoc franczyzodawcy. Lokal, w którym zostanie otwarty sklep Diva powinien mieścić się na parterze galerii handlowej, albo przy bardzo ruchliwej ulicy. Optymalna powierzchnia to 20-35 m².

- Najlepszym sposobem na znalezienie franczyzobiorców jest internet, dlatego współpracujemy z portalami branżowymi, takimi jak np. franchising.pl. Zamierzamy również brać czynny udział w targach franczyzowych, które również są doskonałą okazją do nawiązania kontaktów z potencjalnymi inwestorami i franczyzobiorcami – wyjaśnia Igor Bolshakov.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.