Rynek chłonny, ale trudny

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak opisałby pan koniunkturę panującą obecnie w branży szkoleniowo-doradczej?
Rynek jest nadal bardzo chłonny, jednak informacje z rynków finansowych wpływają na naszych klientów, którzy zachowują ostrożność z wydawaniem pieniędzy w pierwszych dwóch kwartałach. Jak zawsze najlepsze dla naszej branży okazują się dwa ostatnie kwartały roku. To po wakacjach polscy przedsiębiorcy najchętniej inwestują w rozwój swoich pracowników, jesienią odbywa się najwięcej wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych, wreszcie zimą wykonuje się w firmach plany budżetowe uwzględniające projekty szkoleniowe.

Czy w okresie wolniejszego wzrostu gospodarczego firmy oszczędzają na kształceniu pracowników?
Ważne znaczenie dla branży szkoleniowo-doradczej ma stopniowe podnoszenie się gospodarki po kryzysie ekonomicznym. Kryzys wpłynął na myślenie osób prowadzących firmy, zarządzających nimi. Menedżerowie, dyrektorzy i prezesi doszli do wniosku, że warto inwestować w ludzi, zwiększać kwalifikacje pracowników - po to, by stać się jeszcze bardziej konkurencyjnym na rynku. Tylko nowoczesne innowacyjne firmy są w stanie szybko i skutecznie reagować na zmieniającą się sytuację gospodarczą. Rynek polski dynamicznie się zmienia, zapotrzebowanie na szkolenia jest jednak wciąż stałe.

Czy idzie za tym również duża konkurencja?
Konkurencja firm szkoleniowych na polskim rynku jest bardzo duża. Wiele firm znika z rynku wraz z ograniczeniem dotacji unijnych na szkolenia. Nasz firma posiada mocną pozycję na rynku. Szkolenia dofinansowywane z funduszy unijnych stanowią jedynie część naszej działalności. Stale rozwijamy się i pozyskujemy klientów w zakresie szkoleń komercyjnych. Niewiele jest firm oferujących tak kompleksowe podejście do klientów. Oprócz biznesowych szkoleń oferujemy naszym klientom także pełne wsparcie doradcze, z zakresu księgowości, prawa itd. Dostrzegliśmy podczas wieloletniej pracy, że często firmy – aby osiągnąć sukces - potrzebują całościowej opieki. Stąd powołanie do życia sieci Norton Kancelarie Finansowe, zajmującej się doradztwem dla klienta detalicznego i biznesowego w sprawach kredytów, inwestycji i ubezpieczeń.

Rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.