Franczyza priorytetem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na razie z sieci znikają sklepy własne Top Secret i Troll, które przynoszą straty. W tym roku zamknięto 8 nierentownych sklepów, a do końca bieżącego roku zniknie 6 kolejnych. Zamknięcia są zaplanowane również na przyszły rok – w ciągu pierwszego półrocza 2013 roku z sieci zniknie kolejnych 12 sklepów. Zarząd firmy zapowiada, że jeśli zajdzie taka potrzeba, to skala redukcji zostanie zwiększona.

Zamknięcia nie oznaczają jednak, że sieć sprzedaży marek Top Secret, Troll i Drywash się kurczy. Wręcz przeciwnie, w 2012 w Polsce Redan otworzył 13 pełnowymiarowych sklepów franczyzowych i 34 franczyzowe kornery. Tym samym pod logo Top Secret, Troll i Top Secret&Friends działa w Polsce 111 sklepów franczyzowych i 59 punktów własnych. Za granicą działa łącznie 51 sklepów (41 franczyzowych), a 19 nowych sklepów franczyzowych pojawiło się od początku 2012. Spółka planuje również rozwój handlu internetowego.

- Stawiamy na bardzo dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce, która według naszych planów w ciągu trzech lat wzrośnie pięciokrotnie i sięgnie 100 mln zł. Do końca tego roku zostanie uruchomiona nowa międzynarodowa platforma sprzedaży przez internet – mówi Bogusz Kruszyński, wiceprezes zarządu Redan.

Sklep internetowy oferujący marki Redanu jest jak na razie kanałem o najwyższej rentowności i ma 9,4 proc. udział w sprzedaży sieci, podczas gdy jeszcze rok temu było to 5,7 proc. Chociaż sprzedaż marek Redanu wzrosła w III kwartale o 20 proc. (17 proc. od początku roku), to spółka w dalszym ciągu notuje straty, które po trzech kwartałach tego wynoszą 14,9 mln zł.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.