Metka polska, wykonanie zagraniczne

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42
Rzeczpospolita informuje, że obecnie wiele polskich firm, zamiast otwierać fabryki w kraju, zleca produkcję za granicą. W Chinach czy w Indiach jest taniej, a poza tym, jak podkreślają producenci m.in. Wittchen, LPP i Atlantic, WAM i MPM, decydują przyjazne przepisy i dbałość o kontrahenta. Nie ma problemów z pracownikami, łatwiej też utrzymać standardy jakości - decydujące, gdy buduje się własną, konkurencyjną markę.

Do produkcji w Polsce wracają polskie sieci franchisingowe zajmujące się handlem obuwiem, które od kilu lat szturmem zdobywają krajowy rynek: CCC, Ambra czy spółka Multisoft prowadząca sieć U Szewczyka. Początkowo nastawione na sprzedaż tanich butów z Chin, teraz zlecają produkcję w polskich zakładach.

Wojciech Dąbrowski, dyrektor ds. rozwoju sieci w Multisoft, ocenia że ok. 40-50 proc. butów sprzedawanych w sieci ponad 130 sklepów U Szewczyka to krajowa produkcja na zlecenie firmy. Największa z sieci - licząca już ok. 360 sklepów CCC - zainwestowała w uruchomioną niedawno własną fabrykę w Polkowicach. Zakład, w którym pracuje 150 osób, w przyszłości ma zwiększyć zatrudnienie do 300 osób.

Ten powrót do kraju to nie kwestia sentymentów, a rachunku ekonomicznego – informuje Rzeczpospolita - wprowadzone przed trzema laty dopłaty do importu obuwia z Chin (największe na buty skórzane) sprawiły, że bardziej opłaca się zamawiać je w kraju.

Więcej: Anita Błaszczak, Rzeczpospolita, 19 marca, s.B3
Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €