Pieniądze to nie wszystko

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Uważam, że od zasobów finansowych kandydata na franczyzobiorcę ważniejszy jest jego zapał do pracy i determinacja. Chętnie więc wspieramy takich ludzi zarówno finansowo, jak i merytorycznie. Nasze lokale otwierają zazwyczaj młodzi ludzie z ograniczoną kwotą pieniędzy, ale za to z dużą motywacją do poprowadzenia własnego biznesu. Taką postawę cenimy bardziej niż zawartość portfela. Staramy się więc pomóc w realizacji planów.

Osoby, które do końca marca podpiszą z nami umowę wspieramy w finansowaniu sprzętu gastronomicznego, który stanowi najważniejszą część wszystkich kosztów związanych z otwarciem lokalu. Nowi partnerzy przez rok płacą symboliczną złotówkę za dzierżawę sprzętu. Gdy po 12 miesiącach nowa pizzeria umocni swoją pozycję na rynku, opłata za sprzęt rozkładana jest na dogodne raty, a urządzenia stają się własnością franczyzobiorcy. Partnerzy mogą liczyć na kompleksowe wyposażenie zaplecza kuchennego m.in. w zmywarki, piece, ekspresy do kawy. Oferujemy również kredyt kupiecki na produkty spożywcze pochodzące od ogólnopolskich dostawców. Zasady finansowania ustalam indywidualnie z każdym nowym partnerem. Dopasowujemy pomoc do potrzeb nowych franczyzobiorców, która czasami dotyczy ponadstandardowych czynności. Nie pobieramy opłaty za przystąpienie do sieci oraz opłaty marketingowej. Istnieje jedynie opłata bieżąca za funkcjonowanie w sieci w wysokości 1 tys. zł. Oferujemy również szkolenia dla partnerów oraz ich pracowników.

rozmawiał (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.