Liczyć trzeba umieć

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Podstawową cechą dobrego pedagoga i wykładowcy jest pasja do wykonywanej pracy. Doskonale o tym wie Anna Natalia Chlebus, która spędziła wiele lat najpierw po jednej, a następnie po drugiej stronie uniwersyteckiej katedry. Z wykształcenia doktor oceanografii fizycznej i magister informatyki, pedagog i trener szkoleń. Z zamiłowania wykładowca i żeglarz. Od dwóch lat prowadzi firmę organizującą szkolenia dla pracowników oświaty. Kilka miesięcy temu postanowiła wziąć ster we własne ręce i rozszerzyć działalność, realizując przy tym swoje zainteresowania. Idealnym rozwiązaniem okazała się oferta franczyzowa Szkoły Matematyki 2plus2.
– Prowadziłam zajęcia, wykłady i warsztaty dla dorosłych i młodzieży studenckiej, jednak najbardziej spełniam się, udzielając lekcji najmłodszym. To wspaniałe uczucie kreować postrzeganie świata u dzieci i móc obserwować ich rozwój. Młode umysły bywają zadziwiająco zdolne i otwarte – mówi Anna Natalia Chlebus, prowadząca Szkoły Matematyki 2plus2 w Gdańsku i Gdyni.

Licencja z nieba

Anna Natalia Chlebus nie musiała szukać franczyzodawcy. To on ją znalazł. Marcin Kruszyński, dyrektor Grupy Edukacyjnej 2BLC, w skład której wchodzi Szkoła Matematyki 2plu2, wysyłał maile z zapytaniem o chęć współpracy do osób potencjalnie nią zainteresowanych i w ten sposób nawiązał kontakt.
– Pierwsze kilka miesięcy działalności szkół w Gdańsku i w Gdyni wymagał ode mnie inwestycji kilkunastu tysięcy złotych – mówi Anna Natalia Chlebus.

Działalność związaną z edukacją warto rozpocząć wraz z początkiem września. Wówczas wiele osób zapoznaje się z ofertą zajęć edukacyjnych, czy to dla siebie, czy dla swoich dzieci. Łatwiej w tym okresie pozyskać pierwszych klientów. Anna Natalia Chlebus, dobrze znała specyfikę rynku usług edukacyjnych, więc uruchomiła swoją placówkę pod koniec sierpnia. Kilka miesięcy wcześniej uzgodniła z dyrekcją jednej ze szkół publicznych w Gdańsku, że zajęcia będą odbywały się w jednej z ich sal lekcyjnych. Lokal w Gdyni, położony w centrum dużego osiedla również znalazła bez problemu.

Szkoła rachowania

Chlebus wraz z franczyzodawcą zadbała o reklamę dla nowo powstających szkół. Akcja marketingowa przyniosła oczekiwane skutki. Już we wrześniu do nowo otwartej placówki w Gdańsku uczęszczało 40 uczniów. Dzieci i młodzież przychodzi na zajęcia co najmniej dwa razy w tygodniu w grupach od dwóch do pięciu osób, co pozwala zapełnić grafik dla trzech nauczycieli. Program lekcji dostosowany jest do bieżących potrzeb ucznia i zależy też od stopnia jego zaawansowania. Do Szkoły Matematyki 2plus2 uczęszczają zarówno dzieci, które nie radzą sobie z tym przedmiotem, jak i te przejawiające bardzo duże zdolności w matematyce, logice i myśleniu abstrakcyjnym.

Za uczestnictwo w zajęciach Szkoły Matematyki 2plus2 trzeba zapłacić ok. 185 zł miesięcznie, w zależności od regionu. Co ciekawe, w ramach jednej opłaty można przychodzić na lekcje bez ograniczeń. Zainteresowanie klientów zajęciami z matematyki w ciągu najbliższych kilku lat powinno dalej wzrastać m.in. dzięki przywróceniu matematyki jako obowiązkowego przedmiotu na maturze.

Bolesław Adamiec

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.