Przyznają certyfikat

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa Edukacyjna Helen Doron podpisała umowę o współpracy z Uniwersytetem Cambridge uprawniającą do przygotowywania i przeprowadzania egzaminów Cambridge ESOL, które w Polsce są od lat najpopularniejszymi egzaminami językowymi.
- Każda z naszych szkół będzie przygotowywać uczniów do poziomu wymaganego do zdobycia certyfikatu, a przy niektórych szkołach powstaną ośrodki egzaminacyjne – mówi Barbara Jurga-Pałka, dyrektor marketingu Helen Doron Early English.

Dodatkowo sieć wprowadziła do oferty nowe kursy m.in. dla starszych dzieci zwiększając tym samym liczbę potencjalnych klientów. W chwili obecnej Helen Doron liczy już około 200 placówek na terenie całego kraju, do których uczęszcza 27 tys. dzieci.

- 25 proc. naszych klientów na całym świecie pochodzi z Polski – mówi Helen Doron, autorka metody nauczania języka angielskiego dla dzieci i założycielka Grupy Edukacyjnej Helen Doron. - Polscy franczyzobiorcy mają więc bardzo istotny wkład w działalność całej grupy.

Oprócz nauki dzieci, firma prowadzi również działania zachęcające kobiety do samozatrudnienia. Bierzemy udział w projekcie „Między pracą a macierzyństwem”. W wybranych miastach podczas konferencji tłumaczymy kobietom, że mając rodzinę można z powodzeniem prowadzić własny biznes – mówi Barbara Jurga-Pałka.

Helen Doron opracowała metodę ponad 26 lat temu. Dziś międzynarodowa sieć szkół języka angielskiego obecna jest w 34 krajach świata na 5 kontynentach. W Polsce istnieje od 15 lat.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.