Franczyza po raz pierwszy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Bieliznę Change można kupić w 11 krajach Europy, Ameryki Północnej oraz Bliskiego Wschodu. Na całym świecie firma prowadzi ponad 160 sklepów i jest to największy skandynawski producent bielizny. W Polsce marka Change pojawiła się niespełna półtora roku temu, a dziś jej produkty dostępne są w dwóch sklepach własnych oraz u 15 partnerów sieci.

- W kwietniu otwieramy nasz pierwszy sklep franczyzowy, który mieści się w Galerii Zabrze. Jeszcze w marcu ruszy również sprzedaż produktów Change w internetowym sklepie odzieżowym answer.com – mówi Tariq Al-Sakkaf. - Naszym głównym terenem działania na rok 2013 będzie zachód i południe Polski. Liczymy na dynamiczny rozwój zwłaszcza na Śląsku. Liczba sklepów zależy od wielu czynników, przede wszystkim jednak od dostępności atrakcyjnych lokalizacji w najlepszych galeriach handlowych.

Optymalna wielkość sklepu z bielizną Change to 50-80 m². Kwota inwestycji rozpoczyna się od 60-70 tys. zł dla najmniejszych lokali. Na przystosowanie sklepu do wymagań sieci trzeba przeznaczyć co najmniej 5 tys. zł. Firma nie pobiera opłaty za przystąpienie do sieci, ani opłat miesięcznych, składka na fundusz marketingowy to 2,5 proc. obrotu.

Franczyzobiorcy mogą liczyć na wsparcie w procesie przygotowania sklepu do otwarcia oraz podczas działania w sieci. Firma pomaga również w zakupie wyposażenia sklepu w atrakcyjnych cenach. Personel przechodzi szkolenia z brafittingu (dopasowanie biustonosza pod kątem odpowiedniego rozmiaru, fasonu, potrzeb i oczekiwań klientki) oraz zasad skutecznej sprzedaży.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.