Aktualności Z kraju

Polskie Składy Budowlane zamierzają wejść w detal

26.03.2002

200 sklepów będzie kosztować dystrybutora do 400 mln zł

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Grupa Polskie Składy Budowlane zamierza mocno wejść w handel detaliczny i uruchomi 200 sklepów typu „Zrób to sam” – podaje Puls Biznesu.

Nowe sklepy zaoferują klientom indywidualnym i firmom ponad 50 tys. wyrobów z branży. Będą to obiekty samoobsługowe, o identycznej architekturze, liczące po 1,1 tys. m² oraz zatrudniające po 12-15 osób.

PSB, które do tej pory zajmowały się sprzedażą hurtową materiałów budowlanych, zrzeszają 220 firm (które są jednocześnie akcjonariuszami PSB) – hurtowni materiałów budowlanych, dysponujących 450 składami. Łączny obrót tych firm szacowany jest na 2,5 mld zł, co daje 14-15 proc. udział w rynku materiałów budowlanych.

Więcej: Paweł Mazur, Puls Biznesu, 26 marca 2002

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200