Biuro na pilota

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Fibar Group jest producentem urządzeń będących częścią systemu umożliwiającego komunikowanie się wszystkich urządzeń elektrycznych w budynku, mieszkaniu lub biurze. Do klientów dociera za pośrednictwem innych firm (instalatorzy, hurtownie, deweloperzy, firmy handlowe z branży IT oraz RTV) w 40 krajach na całym świecie, rozwija również sieć salonów franczyzowych. Obecnie pod marką Fibaro działa 27 sklepów na licencji oraz 80 showroomów. W ostatnim czasie powstały cztery nowe placówki: w Łomiankach i Radomiu oraz dwa showroomy w Krakowie.
– W pierwszym kwartale bieżącego roku planujemy zdobyć rynek amerykański i rosyjski. W grę wchodzi również dystrybucja naszych urządzeń w Argentynie, Meksyku, Kanadzie oraz Maroku – wylicza Sebastian Lisowski, specjalista ds. sprzedaży w spółce Fibar Group, do której należy marka Fibaro.

– W Polsce szukamy franczyzobiorców na terenie województwa podkarpackiego, lubelskiego, mazowieckiego i warmińsko-mazurskiego, nie wykluczając przy tym możliwości współpracy na terenie innych województw – mówi Sebastian Lisowski.

Przyszły franczyzobiorca powinien dysponować lokalem o powierzchni min. 35 m² z dwoma pomieszczeniami, w których zostanie zainstalowany system automatyki Fibaro. Salon powinien być położony w lokalizacji zapewniającej dogodny dostęp jak największej liczbie klientów (może to być lokal w galerii handlowej lub pasażu). Niezbędny jest też dostęp do szerokopasmowego internetu DSL.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.