Kto podniesie rękawicę?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Rynek doradztwa kredytowego czasy świetności ma już chyba za sobą. Jaki ma to wpływ na dobór franczyzobiorców?
Głównym kryterium, które uwzględniamy w trakcie rekrutacji partnerów, jest doświadczenie w branży kredytów hipotecznych oraz znajomość rynku, który nie należy obecnie do najłatwiejszych. Pośrednictwo kredytowe to bez wątpienia obecnie ciężki rynek, szczególnie dla osób, które chciałyby startować od zera. Na początku roku miało miejsce dosyć spektakularne ogłoszenie upadłości przez jednego z większych graczy, a może to nie być ostatni przypadek w tym roku.

Czy w doradztwie finansowym można zauważyć sezonowość?
W naszym biznesie częściej niż o sezonowości mówi się o samej koniunkturze gospodarki. Sprzedaż po prostu zależy od sytuacji na rynku nieruchomości i w sektorze bankowym.

Jakie lokalizacje sprawdzają się najlepiej pod placówkę Credit House?
Poszukujemy franczyzobiorców w miejscowościach powyżej 50 tys. mieszkańców, chociaż bywają punkty działające w mniejszych miejscowościach. Najlepsza lokalizacja to centrum miasta w bliskiej odległości od banków, biur nieruchomości przy czym nie mamy wymogów aby była to lokalizacja z witryną.

Kiedy można się spodziewać zwrotu z zainwestowanych 20 tys. zł w biuro doradztwa finansowego?
Zwrot z inwestycji może nastąpić nawet poniżej 6 miesięcy dla osób działających w branży, szczególnie jeśli nakłady początkowe nie będą duże. Dla obecnie funkcjonujących biur kredytowych, które zdecydują się na zmianę brandu ten okres może być jeszcze krótszy.

Rozmawiał (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.