Pośrednik uwija się jak w ukropie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zakończenie roku akademickiego to dla studentów sygnał do wakacyjnych wyjazdów i powrotów do domu. Dla właścicieli mieszkań oznacza zaś często nawet trzymiesięczną przerwę w dochodach z najmu. Z końcem czerwca rynek doświadcza zwiększonej podaży ofert – rośnie wybór lokali o zróżnicowanych metrażach i liczbie pokoi, najczęściej dobrze wyposażonych i zlokalizowanych w pobliżu uczelni. O tej porze roku zazwyczaj więcej pracy mają pośrednicy nieruchomościowi.

– W naszej ofercie obecnie dominują lokale jedno- i dwupokojowe. Liczby ofert najmu jednych i drugich są do siebie bardzo zbliżone – mówi Maciej Trela, dyrektor krakowskiego biura Północ Nieruchomości. – Dobrze utrzymaną kawalerkę blisko centrum miasta można już wynająć za 900-1000 zł, natomiast wynajęcie lokalu dwupokojowego w dobrej lokalizacji wiąże się już z kosztem co najmniej 1,2 tys. zł.

– Obecnie obserwujemy zainteresowanie mieszkaniami 3- i 4-pokojowymi w miejscach dobrze skomunikowanych z centrum. Mieszkań takich poszukują dla swoich pracowników duże firmy inwestujące obecnie w mieście – dodaje Ewa Choroś, dyrektor biura Północ Nieruchomości w Lublinie. – Mieszkań mniejszych i tańszych, np. jedno- lub dwupokojowych do 1,2 tys. zł poszukują natomiast młodzi pracujący Lublinianie. Jak na razie nie obserwujemy dużego zainteresowania wynajmem ze strony studentów.

Sieć biur nieruchomości Północ liczy obecnie 40 punktów w całej Polsce. Niedawno powiększyła się o dwa lokale w województwie śląskim. W kwietniu otwarto punkt w Zabrzu, w czerwcu – w Katowicach.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.