Grill i biznes rozpalony

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Do zadań partnerów firmy BBTB Group należy sprzedaż eko-ogniska, czyli przyjaznej dla środowiska rozpałki do pieców z nadmuchem mechanicznym, kominków, grilla oraz ogniska. Dystrybucją eko-ogniska zajmuje się obecnie 10 franczyzobiorców. Niedawno do sieci dołączyły dwie nowe placówki – w Gnieźnie i Raciborzu. Produkt dostępny jest również w jednej z sieci supermarketów na terenie kraju. Oprócz sprzedaży detalicznej w Polsce BBTB Group prowadzi również dystrybucję eko-ognisk poza naszymi granicami: w Niemczech, Norwegii, Danii i Austrii.

- Popularność eko-ogniska rośnie cały czas, duża w tym zasługa słonecznych i ciepłych dni. Dlatego też chcemy w dalszym ciągu rozwijać naszą sieć. Zakładamy, że do końca roku będziemy współpracować z 30 franczyzobiorcami. Zależy nam, żeby partnerzy pochodzili z różnych miast Polski. Obecnie najbardziej zależy nam na uruchomieniu punktów na północy i wschodzie kraju – mówi Artur Olejniczak, prezes zarządu spółki BBTB Group.

Na początek franczyzobiorca musi zapłacić 15 tys. zł. Kwota ta obejmuje pakiet startowy i opłatę licencyjną. Franczyzobiorca musi zapewnić odpowiednie warunki przechowywania eko-ogniska - to jedyny wymóg dotyczący lokalu i lokalizacji. Firma zapewnia franczyzobiorcom pomoc prawną oraz gospodarczą, wspiera ich również marketingowo.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.